近日,浙江省總工會(huì)公布了2026年浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)獲獎(jiǎng)名單,省國(guó)貿(mào)集團(tuán)1人榮獲浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?家集體榮獲“浙江省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

錢敏身兼副主任中藥師、執(zhí)業(yè)中藥師、執(zhí)業(yè)助理中醫(yī)師等多重資質(zhì),在浙江中藥行業(yè)默默耕耘十八載,作為省財(cái)貿(mào)工會(huì)錢敏中藥傳承創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人,他以標(biāo)準(zhǔn)制定、科研攻關(guān)等五維舉措,詮釋了新時(shí)代中藥人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
他將質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)視為中醫(yī)藥發(fā)展生命線,深度參與多項(xiàng)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)編制,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)一線,結(jié)合文獻(xiàn)調(diào)研與實(shí)驗(yàn)論證,為浙江中藥現(xiàn)代化、規(guī)范化筑牢根基,樹立行業(yè)專業(yè)權(quán)威。科研上,他聚焦中藥質(zhì)量提升與道地藥材保護(hù),主持或參與多項(xiàng)重點(diǎn)課題,從多維度建立道地藥材科學(xué)評(píng)價(jià)體系,發(fā)表專業(yè)論文6篇、獲發(fā)明專利1項(xiàng),推動(dòng)中藥質(zhì)量判斷從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)型。
作為技能標(biāo)桿,他斬獲全國(guó)、省級(jí)中藥技能競(jìng)賽多項(xiàng)大獎(jiǎng),獲評(píng)浙江工匠等稱號(hào),擔(dān)任競(jìng)賽裁判與帶教老師,創(chuàng)新“以賽促學(xué)”模式,累計(jì)帶教200余人,百余人次獲各級(jí)榮譽(yù),工作室成為“中藥人才孵化器”。他推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同,優(yōu)化傳統(tǒng)工藝、應(yīng)用智能化設(shè)備,攻克多個(gè)藥材品種質(zhì)量不穩(wěn)定難題;牽頭組建宣講團(tuán),開展30場(chǎng)科普講座,服務(wù)群眾500余人次,普及中醫(yī)藥知識(shí)。

康恩貝股份的金西四車間提取班組,現(xiàn)有35人,全員都經(jīng)過《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的上崗培訓(xùn),并協(xié)助車間多次取得美國(guó)FDA認(rèn)證和國(guó)內(nèi)GMP認(rèn)證。全體職工將“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”轉(zhuǎn)化成“工人先鋒號(hào)”的精神力量,取得優(yōu)異成果。
提取班組通過技術(shù)創(chuàng)新不斷進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化與技術(shù)攻關(guān),有效提升原料330樹脂利用率,大幅減少批用水量約30%,縮短生產(chǎn)周期30%,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力翻番;自主開發(fā)全新硫酸大觀霉素產(chǎn)品提取工藝,僅2025年4-11月就降低生產(chǎn)成本1265.74萬(wàn)元,憑借突出的降本增效成果,榮獲公司級(jí)降本增效特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
提取班組始終堅(jiān)守安全紅線,將安全生產(chǎn)貫穿生產(chǎn)全過程,嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,強(qiáng)化全員安全意識(shí),規(guī)范崗位操作流程,全面排查安全隱患,筑牢安全生產(chǎn)防線。2025年全年無工傷零事故,班組榮獲公司安全班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效益與安全管理雙豐收。
提取班組扎根抗生素領(lǐng)域的大觀霉素提取生產(chǎn)一線,以技術(shù)創(chuàng)新為引擎、以安全生產(chǎn)為根基,聚焦班組建設(shè)、生產(chǎn)提質(zhì)、降本增效,用扎實(shí)業(yè)績(jī)?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,是兼具創(chuàng)新力與執(zhí)行力的優(yōu)秀班組。

浙江東方的東方金控?cái)?shù)智創(chuàng)新工作室緊扣“數(shù)字國(guó)貿(mào)”“數(shù)字東方”戰(zhàn)略,推進(jìn)數(shù)字化資源整合、管控效能、協(xié)同創(chuàng)新三大提升工程,統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新工作頂層設(shè)計(jì)與重點(diǎn)落地。
工作室聚焦多業(yè)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)管控難等痛點(diǎn),搭建金融大數(shù)據(jù)核心數(shù)據(jù)平臺(tái),聯(lián)合恒生電子打造業(yè)內(nèi)首家智能風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),構(gòu)建10多個(gè)專項(xiàng)風(fēng)控場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)160多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)量化監(jiān)控預(yù)警,斬獲省青工創(chuàng)新大賽銅獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),形成3項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,獲得業(yè)界認(rèn)可。
科技創(chuàng)新成效顯著,2025年落地13個(gè)AI應(yīng)用場(chǎng)景、7個(gè)數(shù)據(jù)賦能應(yīng)用,全面賦能租賃、保險(xiǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。其中省首創(chuàng)“主動(dòng)超快陪”服務(wù),實(shí)現(xiàn)“零感”理賠,90%案件10秒內(nèi)結(jié)案,覆蓋上萬(wàn)人次、累計(jì)賠付約115萬(wàn)元,獲評(píng)省國(guó)資委“人工智能+”典型應(yīng)用案例;相關(guān)數(shù)據(jù)治理成果榮獲浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),累計(jì)斬獲8項(xiàng)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。
作為省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”團(tuán)隊(duì)人才實(shí)力雄厚,現(xiàn)有杭州市高層次人才4人、高級(jí)職稱7人、上城區(qū)金融人才6人及國(guó)家軟件著作權(quán)持有者5人,為創(chuàng)新成果落地提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。